NORTEZ CONVIDA - Sua empresa mudou. A gestão de pessoas mudou junto?

NORTEZ CONVIDA - Sua empresa mudou. A gestão de pessoas mudou junto? em VALE DO PINHÃO, Curitiba/PR.NORTEZ CONVIDASua empresa mudou. A gestão de pessoas mudou junto?As empresas mudam o tempo todo. O mercado muda, a tecnologia muda, a inteligência artificial muda a forma de trabalhar e as exigências sobre as pessoas também.Mas será que a forma como organizamos o trabalho, construímos cultura, desenvolvemos pessoas, estruturamos carreiras e tomamos decisões sobre remuneração está evoluindo na mesma velocidade?No dia 21 de outubro, às 18h30, no Vale do Pinhão, a NORTEZ reúne um grupo exclusivo de empresários e líderes para uma conversa prática sobre os desafios de organizar, desenvolver e remunerar pessoas em um mercado transformado pela tecnologia e pela IA.Mais do que discutir tendências, queremos colocar na mesa diferentes realidades empresariais para entender como cultura, tecnologia, processos, responsabilidades e critérios claros podem ajudar organizações a evoluir sem perder aquilo que continua sendo essencial: as pessoas.Porque a transformação não precisa ser revolucionária. Precisa ser evolucionária.O encontroA conversa será mediada por Raul Zanon, especialista em remuneração e sócio da NORTEZ, conectando diferentes perspectivas sobre negócios, cultura, inteligência artificial, pessoas e organização do trabalho.Cada convidado terá 15 minutos para apresentar um tema relevante a partir da sua experiência e realidade empresarial. Na sequência, os convidados se reúnem para um Q&A, ampliando a conversa com perguntas, provocações e participação do público.Os convidadosMaria Eugênia Fornea | CEO da Weefor e Presidente da ADEMI-PREngenheira civil e economista, cofundadora e CEO da Weefor. Possui mais de 18 anos de experiência no mercado imobiliário, incorporação, desenvolvimento urbano e inovação. É presidente da ADEMI-PR na gestão 2026–2027 e vice-presidente suplente da CBIC.Maria Eugênia traz o olhar da construção civil e os desafios de manter produtividade, organização e desenvolvimento dos times diante das constantes transformações do negócio.Fabio Hadid | Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e OperaçõesGestor com mais de 14 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e Operações, com trajetória nos segmentos de saúde e cooperativismo. Atuou em posições estratégicas na UNIMED PR, CRESOL e HOFTALON, Hospital de Olhos, liderando equipes e projetos de transformação organizacional.Fabio traz o olhar de quem viveu diferentes realidades organizacionais e o desafio de conciliar processos, cultura, desenvolvimento das pessoas e eficiência operacional em organizações que precisam evoluir continuamente.Raphael Bozza | Sócio e Vice-Presidente de Pessoas do iFoodFormado em Administração, construiu carreira em operações e negócios no Grupo 3G, passando por ALL e Kraft Heinz, com atuação no Brasil, Orient